但是其实实际上也没有很高的突破，因为苏庆阳的这个医院里面工作的话实在是有一点过于轻松舒服了。

这让这些医生和护士们都觉得有一些懈怠，他们并不想往上再爬，他们只想安稳的过日子，只想安安稳稳的在苏庆阳这里好好的上班，其他什么的就一点想法都没有了。

所以导致苏庆阳医院的医生有一部分人他们一点突破都没有，就想以后一直都在这里工作下去了。

所以很多人他们都长久以来一点突破都没有，这也是苏庆阳开医院的一个瓶颈之一吧。

这些人他们不愿意去突破自己，不愿意更上一层楼，只愿意一直都停留在这个时候。

这就让苏庆阳感觉有点头疼了，他当时有点没有办法，因为他开了很多次会都说明了这个情况，他告知所有的医护人员必须要好好的突破自己，这样子才是能够好好的工作的。

但是大家基本上都没有拿这个话当做很认真的事情，他们最多也就努力个几天这样子，之后也就没有再有这个想法了。

苏庆阳为这个事情烦恼了好久，他想要自己的医院更上一层楼，能够更好一些，能够为更多的人服务，开到更多的地方去，但是他一直都没有找到一个可以代替他领导这个医院的人。

直到他遇到苏甯，但是最终也只有苏甯一个人是可以领导这个医院的，他要的是很多个拥有领导能力的人。

这样子他以后不止能够管一个医院，他还能够管好多个医院。

苏庆阳要的不只是一个城市，他想要全国各地都能够有一个他这样子的医院不会有人贪污受贿，每个医生和护士都会对每一个病人尽心尽力。

然后公司待遇福利待遇也是非常好的，他们这些医生护士也会非常愿意加班。