他今天主要是与傅慎逸以及人资部开会，科研团队急需一位负责人。

人资部总监的意思是从内部几条产品线的负责人里提拔一位，但综合评估了一下，这几位产品线的负责人只对自己的产品线精通，整体管理上，都各有各的缺点，难担大任。

而傅慎逸的建议是，让猎头公司继续推荐。

人资部总监面露难色，有些话当着傅慎逸的面不好直说，他是想让林之楠继续找人，但林之楠的力量毕竟有限，况且林之楠如今的职业形象几乎已毁，候选人对她已毫无信任可，不愿意把自己的职业生涯交由她管理。人资总监看在江逾舟的份上，对林之楠照旧客客气气的，但已许久不给她职位猎聘，就是那么干晾着她。

如今傅慎逸这个提议，很明显是要为林之楠争取利益。男人啊，怎么一个个都过不了美人关？人力总监不无鄙夷地想着。

而实际上，江逾舟知道傅慎逸并无任何私心，因为昨晚，林之楠已正式跟他提出要结束与江远科技的合作关系。

当时江逾舟正在酒店的厨房熬粥，看到林之楠的信息时，只问了两个字

“理由？”

林之楠亦是很简短地回复

：“不想影响江远科技的形象，也不想影响傅慎逸的职业生涯，我退出对大家都好。”她一向洒脱，做出选择就不后悔。

“好。”江逾舟并未做任何挽留，尊重她的选择。其实抛开她与夏听星的关系，她只是一个合作的猎头顾问而已，去留对江远科技并没有那么大的影响力。

过了好一会儿，那边又回复了信息，

“江总，以后对夏夏好点。”

江逾舟最后回答的是

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