“而且，同事之间的技术交流也很活跃，你可以随时和不同经验水平的同事交流代码优化和技术难题。”

“这不仅能提升你的个人技术水平，也能让你结识到更多的行业朋友。”

“这些培训交流活动对我们打造优秀团队，推动软件技术发展非常重要。”

年轻人听后，眼睛里闪烁着兴奋的光芒，又接着问了几个关于工作环境、团队氛围等问题。

随着陈东详细的解答，他对陈东和公司有了更深入的了解，脸上露出了抑制不住的喜悦。

他兴奋地说道：“陈先生，我想了想，我觉得这个销售部的工作很符合我的期望。”

“在之前的学习和生活中，我曾经参加过校园里的一些社团活动。”

“负责组织活动吸引同学们参与，也积累了一定的沟通经验。”

“我对销售方面很感兴趣，而且我相信自己有能力和潜力做好这份工作。”

“我想了解一下这个岗位的后续培训和工作规划是怎样的呢？”

陈东脸上露出欣慰的笑容，耐心地回答：“我们公司非常重视员工的培训和成长，尤其是销售团队。”

“在你入职后的第一周，我们会开展系统的岗前培训。”

“在销售技巧方面，我们会安排专业的销售导师进行一对一的指导。”

“从如何与客户建立良好的第一印象、了解客户需求、介绍产品优势。”

“再到如何处理客户的异议和促成交易等，各个环节进行详细的讲解和实战演练。”