“这次考核我会从学历、工作经验，工作表现以及考勤记录这四个方面进行评估。”

“其中工作表现最为重要，占比也最大，所谓工作表现，就是需要拿出你们在职期间做的最亮眼的成绩，以及对公司的贡献。”

“当然可视化的数据是一部分，另外一部分就是要同事互相认可。”

对于作假和美化这件事情，沈柔相信总有人会钻空子。

平常状态下如果有人钻了这样的空子，其他人可能得过且过，多一事不如少一事，视而不见就好，可如今把大家都放在竞争的位置上，很多事情就可以暴露出来了。

而且在进行造假和美化的时候，有的人心里也会掂量一些。

说完这些之后，沈柔便将时间留给在场的各位。

她让梁薇薇给每个人发了一张纸和一支笔。

“二十分钟的时间不需要考虑格式或者美观，只需要写出以上我要求的所有内容即可。”

沈柔不需要什么ppt天才和汇报大师，她需要的是实事求是。

除了基本信息之外，真正做了事情的人肯定会在二十分钟之内完成一系列的内容，而不是绞尽脑汁去胡编乱造。

果然有些人拿着纸和笔很快就书写了起来，但有些人已经开始抓耳挠腮了。

沈柔微微侧身，附在梁薇薇耳边，让梁薇薇注意记录现场的情况。

这些人她都叫不出来名字，可梁薇薇已经在集团工作近十年了，对这些人也都比较熟悉。

梁薇薇在明白沈柔的意思之后，便开始记录，时不时在本子上写着一些什么。

治大国如同烹小鲜，沈氏集团内部的问题也堆积已久。

沈柔不能坐视不理，但在去掉了几个刺头之后，也要徐徐图之......

二十分钟一到，沈柔立马让所有人停笔。

就在此时，她看到了有趣的一幕。a