市委组织部的领导和工作人员都被周天元强硬有力的措词吓住了，面面相觑。

周天元继续说道：“调研活动实现组长负责制，最终形成的报告交给我审阅，不过关的重新下去，再不过关再下去，直到我满意为止！”

“有人会问什么才算满意？要是故意刁难怎么办？今天我把话说在前面。第一，我初来乍到一个新的城市、新的部门，一个人都不熟悉，对谁都没有成见，不会故意刁难。”

“第二，正因为不熟，我也不会放松标准轻易让谁过关。第三，让我满意的标准很简单，那就是脚踏实地做调研、胸有成竹写报告，之有物、之有理，我就满意！”

这些话最终让坐在第一排的组织部领导们坐不住了。原先即使高傲的林彦天，对副部长和党组成员还是比较客气的，许多事情都是商量着办，尽量不触动他们的利益。

刚上任的周天元居然事先不通气就自作自张决定这么大的活动，分组也不征求意见，还搞组长负责制把他们放在火上烤，这是想干什么？！

而且周天元还在提要求：“会后各党组成员立即召开小组会议，讨论落实调研方案。除车程一个半小时以上的县，各组每天早上到单位汇合，集体下去，下午下班时回来，不住宿、不接受宴请，具体组织纪律、组织原则我不再多说。”

“如果有同志对此次活动安排有意见，可以提出来，但是前提是做好工作。”

副部长和党组成员都板着脸到周天元那里领取小组名单和调研议题。其中资格最老的副部长李宗凡已经跟过四任组织部长，还没见过周天元这样霸道的做事风格，于是不肯接名单和调研议题，直接说道：“周部长动员全体同志下基层调研，我举双手支持，但是这样的活动应该经过党组会议研究。调研方案和分组名单也要进行集体讨论，我认为组织部领导做事更应该尊重组织。”