“啊！”参会者个个惊讶不已，同时也是头疼不已，这样没完没了调研，挖空心思写报告，什么时候是个头！

周天元继续说道：“我不满意在哪里？只要说一句话大家都会明白，那就是角度不对！组织部门写调研报告，不用长篇大论谈经济发展、谈民生工程、谈创业建策，而要紧盯领导干部，重点在组织框架、人员任用、党员干部管理等问题上做文章！”

利用周天元停下来喝热茶的间歇，阮少修插话道：“周部长的话让我茅塞顿开，也给今后下基层调研确立了方向。”

“组织部调研的着眼点不是抓生产促经济，更不是帮基层领导做总结，关键在于发现问题、发现矛盾，就象周部长亲自率队去奉江县一样，精准捕捉到领导班子内耗成因，并顺藤摸瓜发现一些领导贪腐的证据，这是大家调研的榜样！”

奉江县卸任领导班子离任审计结论虽然尚未出炉，但是来自省城的第三方审计事务所已经发现刘哲豪、罗志祥等人存在利用职权，伙同不法商人利用安置房、财政补贴等名目捞取好处的线索，提交市纪委介入调查。现在整个江北市已经传得沸沸扬扬，知道刘哲豪等人被组织处理是早晚的事。

周天元点点头，说道：“阮部长总结得对。组织部门调研，眼光就得瞄准领导干部，提交的报告必须明确整个团队的判断，即领导班子是否称职、是否团结、是否存在问题？”

“如果不称职，建议怎么调整？如果有问题，下一步该怎么做？也就是说，拿到各位提交的报告，我看了之后脑海里要形成对这个县区领导班子的大致影响，这不是小事！”

“各位！作为新任组织部长，上任伊始我来不及也不可能跑遍整个江北市，了解每个基层领导干部的情况、年度测评和总结，所以，我需要能反映真实情况的调研报告！”

听到这里，参会者恍然大悟，终于明白周天元为什么对调研如此重视。s