划时代的新制度

要知道，她勤勤恳恳跟着陈东海做了这么多年的衣裳，每个月都是二十五元，哪怕是年节给奖励，也不过是一两斤猪肉，或者是一点红糖米面等等。

一天三元。

一个月多少？

九十元！

这数字，那简直是自己做梦都不敢想的！

女工们已经迫不及待的开始计算着自己一天能挣多少。

要知道，不管任何时代，做的越多挣得越多，这句话都是极具含金量的。

做一天和尚撞一天钟，和撞一次钟给一次钱。

哪种能够最大程度激发创造力和潜力，不而喻。

谢昭没说话，静静的看着每个人的反应。

孙兆兴搓了搓手，忍不住道：“在向阳镇，距离家里头近，想不干咱就不干，想娃了随时随地都能回去瞧瞧，这有啥好犹豫的？”

叶玲花去年刚生了制度，做到公平公正，这样才能让制衣厂更好更快发展。”

“各位有没有意见？”

公平公正。

她们当然没有！

见众人齐齐摇头，谢昭这才拿出纸张，上面罗列了自己早早写好的管理条例。

上辈子，自己就是搞服装的。

随着大时代的进步，祖国的各个方面也在日新月异发展。

尤其是办厂制度。

更全面，更高效，更能激发员工的潜力和创造力。

那是经过时间累积，一份堪称完美的管理规章制度。

它被谢昭一一写下来。

在这个年代，初露峥嵘。

“

划时代的新制度

“制度可以看了！

她们选择一定是对的！

几人听完，齐齐激动点头表示自己没有意见，谢昭和她们约定时间，明天辞职，后天就来报到，进行入厂培训。

约定好后，众人离去。

谢昭喊住了孙兆兴。

“兴叔。”

谢昭笑道：“我还有事儿找你帮忙，想问你愿不愿意？”

孙兆兴愣了一下，“啥事儿？”