俞政丰没有说话，似是在消化这一信息。

半晌后露出一抹苦涩的笑容，无奈摇头：“协议都已经签下来了，现在说什么都晚了，退肯定是退不回去的。我没想到，领导平时看上去挺和善的，竟会在协议里坑我。”

“简直是欺人太甚！”俞政宇气得直拍桌子，“大哥，我们不能就这么算了！得想办法讨回公道！”

“走！我们现在就去找个说法！”俞政宇拉着大哥就准备离开。

俞宛儿阻止，“等等，我们先冷静下来。这份协议虽然不公平，但只要我们能证明存在欺诈行为，就有机会撤销。”

俞政宇闻停了下来，满眼期待，“真的吗？什么办法？”

俞宛儿略微思索了一会儿，分析道：“现在，我们最重要的是收集证据，证明大哥的实际工资应该是八十，以及你领导从中私吞的金额。”

“对，不能便宜了那家伙！”

俞政宇连连点头，十分赞同妹妹的看法。

“可是我才刚任职不久，新的工资单还没出，我没办法证明。”

俞政丰有些无奈。

“去找财务要。”俞政宇不假思索道。

俞政丰无奈地摇了摇头，“她不会给的，负责我工资的财务是我领导媳妇。”

“啊呦！那可怎么办？”

冯秀芬一听事情这么严重，也跟着着急。

“这样，我们先找找食品厂的其他员工，了解他们是否也遭遇了类似的情况。如果有多人作证，我们的证据就会更加有力。”

俞宛儿刚刚就觉得这协议严谨，处处给乙方设立文字陷阱。

约束不仅限于食品厂工作，离职了还照样存在。

一旦违约，乙方便要背负巨额违约金。s