“虽然在上岗前都进行了培训，但实际操作和理论学习还是有区别，需要进一步加强实操培训，让工人更加熟练地掌握设备操作技巧，这样才能充分发挥生产线的产能。”

周欢微微皱眉，认真地说道：“孔总，工人操作熟练度和设备磨合这两块都不能马虎。这不仅关系到产能，更关系到产品质量和生产安全。我觉得可以让熟练工人和新手结成对子，以老带新，这样能加快新手对设备的熟悉速度。同时，对于设备衔接问题，不能只是被动应对，要建立长期的监测机制，实时收集数据，提前预判可能出现的问题，防患于未然。”

孔传运连忙点头，敬佩地说道：“周县长，您考虑得太周全了！以老带新这个办法好啊，能大大提高培训效率。建立监测机制更是高瞻远瞩，能从根本上解决设备隐患。我们马上落实，安排专人负责这两块工作，定期向您汇报进展。相信在您的指导下，生产线肯定能迅速步入正轨，为咱们县的农业产业升级添砖加瓦。”

视察完生产线，众人来到了会议室。

任清宇率先汇报工作：“周县长，园区一直致力于为企业提供全方位的服务和支持。对于瑞丰绿科这个项目，我们从立项开始就安排专人跟进，协助企业办理各项手续，确保项目顺利推进。目前来看，项目进展基本符合预期。不过，园区周边的基础设施配套方面，还需要进一步完善，这可能会对企业未来的发展产生一定影响。”

周欢认真听着，不时点头。

任清宇汇报完，孔传运接着说道：“周县长，我们瑞丰绿科非常感谢县里和园区对我们的支持。就我们企业自身而，这条生产线虽然前景广阔，但目前确实面临一些困难。”

“一方面，正如我刚才所说，工人操作培训需要大量的时间和资金投入，这对我们的成本控制造成了一定压力。”