墨工很清楚，古一凡必然看到了那份名单。

但他没有声张，没有拿这个当成邀功的资本，而是选择了沉默。

这说明，古一凡清楚地知道，什么东西能碰，什么东西，暂时不能碰。

这种分寸感，是成为一个高级成员，所必须具备的素质。

“不能再让他当中级审计员，浪费时间在那些低级任务上了。”

墨工下定了决心。

他关闭了古一凡的报告，转而打开了一份“高级成员推荐申请表”。

在申请表中，他以一种不容置疑的口吻，写下了自己的推荐理由。

推荐对象：开阳-计都一凡

推荐理由：该员在‘核心日志初步整理’（任务编号：ky-re-001）任务中，展现出无与伦比的日志解析能力与逆向逻辑思维。独立攻克了‘混沌纪元专属加密算法’这一历史性难题，对混沌纪元日志的后续整理工作，做出了里程碑式的卓越贡献。其能力与心性，已远超中级审计员标准。

申请事项：特此申请，将‘计都一凡’列为‘开阳’部门‘重点培养对象’，并开放相应权限。本人，墨工，愿作为其晋升‘高级审计员’的第一推荐人。

写完之后，他直接将这份申请，提交给了“开阳”部门的最高决策层。

以墨工在“开阳”的地位和声望，他的推荐，分量极重。

不到一个标准时，“开阳”高层的批复就下来了。

批复：同意。

即日起，‘开阳-计都一凡’正式列为‘开阳’部门重点培养对象。

临时权限解锁：开阳高级日志库（a级）。

晋升流程备注：已获得高级成员‘墨工’推荐，晋升‘高级审计员’推荐条件满足（12）。

几乎在批复下达的同一时间，古一凡的道藏玉璧上，也弹出了一连串的系统通知。

恭喜您，因在任务‘核心日志初步整理’中的杰出表现，您已被列为‘开阳’部门重点培养对象。

您的权限已更新，获得‘开阳高级日志库’临时访问权限（持续时间：直至您晋升高级审计员或培养计划终止）。

您已获得高级成员‘开阳-墨工’的晋升推荐。

晋升‘高级审计员’所需条件更新：

1高优先级任务完成数：15

2高级成员推荐数：12

看着这一连串的通知，古一凡的逻辑模型飞速运转。

一切，都在他的预料之中。

甚至，比他预料的还要顺利。

“重点培养对象”，意味着他将在“开阳”内部，获得更多的资源倾斜。

而“高级日志库”的临时权限，则是一份意外之喜。那里面的资料，能让他对天枢的了解，再上一个台阶。

最关键的，是墨工的推荐。

这为他铺平了通往“高级审计员”的第一步。

现在，他只需要再获得一个其他部门的高级成员推荐，并且完成五项高优先级任务，就能正式提交晋升申请。

“第二个推荐人……”

古一凡的意志，探入了天枢的跨部门任务列表。

他需要找到一个既能展现自己能力，又能与另一部门的高级成员深度合作的任务。