市工交办主任办公室的门被敲响，声音不疾不徐。

“请进。”郑国栋的声音透过厚重的木门传来，带着一丝惯常的沉稳。

张建军推门而入，手里拿着一个厚厚的牛皮纸档案袋。

“郑主任，您好。我来送我们车间改革和设备改造设想的详细报告。”张建军站姿挺拔，语气恭敬却不卑怯。

郑国栋从文件堆里抬起头，金丝眼镜后的目光锐利地扫过张建军。

“张建军同志，坐。”郑国栋指了指对面的椅子，目光落在那个鼓鼓囊囊的档案袋上，“动作很快嘛。”

“不敢耽误。”张建军坐下，将档案袋放在桌上，却没有立刻打开，“陈市长和您的指示，就是命令。”

“这是我们红星轧钢厂钳工二车间改革试点的完整报告，包含实施细则、安全责任制、效益预警预案，以及关于设备分级改造和联合采购的初步可行性分析。”

张建军没有急于推销，而是直接点明核心内容，精准对应郑国栋务实和厌恶空谈的作风。

郑国栋微微颔首，拿起档案袋掂量了一下分量：“看来下了功夫。说说你那个‘分级改造’的具体想法，尤其是那台滚齿机。外汇额度，市里也不宽裕。”

张建军等的就是这句。他从档案袋里抽出一份图纸和几张照片，推到郑国栋面前。

“郑主任，这是那台老苏制滚齿机的现状照片和我们车间技术骨干测绘的核心部件图纸。问题主要集中在分度系统精度衰减和传动刚性不足导致的热变形误差。”

手指点着图纸上几个关键部位，：“我们的想法是，保留主体床身和基础传动结构，这两部分磨损在可控范围。”

“核心更换目标锁定为：进口一套带闭环反馈的精密数控分度头，以及配套的伺服驱动系统。这能解决精度和效率的根源问题。”