第二天的情况明显好了许多。

    通过了解，艾柏发现，单位重视的，派来了分管负责人，或者负责文明创建的责任人。单位不重视的，随便派个人参加。到了晚上，更加活跃了，大家各显神通，那些很想获得文明称号的单位，利用晚上开始走关系，拜码头。

    当然，来学习的这些人，大部分只是单位的一般领导或一般职员，他们要找的关系也就是文明办的这些人，而且他们都清楚该找的人。比方说申报文明单位的，他们就找张海，申报文明村镇的，他们就找陈世雄，申报文明窗口的，他们就找傅立志，报文明社区的。不一而论。

    像办公室毛剑、未成年人教育科龚淑敏、文明城市科曾斌，财务科马月兰，还有兰妮，找他们的相对就少了。

    李月生除外。他很活泛，和大家混得熟。虽然负责的单位不看样，但不影响他天天吃吃喝喝，还有灰色收入。

    就说抽烟，一个工薪层的人，抽十来元一包的，但文明办的这些人，他们抽的烟最差也是30多元一包的，像20多元一包的山水王他们还不抽。

    艾柏有一次还专门在中层管理人员会上说了这件事。艾柏说：“凭你们的工资，你们会天天抽这么高档的烟？你们能抽得起这么高档的烟？我不反对你们向下面伸伸手，但你们一定要有分寸，有多大力量办多大事。”

    艾柏只是想给他们一点忠告，不要背着他在底下搞小动作。正是因为艾柏该松的松，该紧的紧，他们都听艾柏的，艾柏就是利用这些点滴管理他们。

    两天的学习就这样结束了。中间，有两个小插曲，有一个学员发牢骚，说两天交了一千多元，什么也没捞着，老师的课讲得枯燥无味，没有一点意思。还说：“老师在台上讲得条条是道，什么五创，什么文明创建，依我看，给我涨了工资，我就能文明起来。”

    有人附和说：“真是的，我们是在为生存奋斗，领导却要我们赶上美国英国，知道人家是怎样的吗？人家一辈子不怕生病，不怕没钱上学，不怕找不到事做，不怕没房子住。他们一生下来，政府就全包了。你要是不想做事，政府的救济机构就会上门来，可是人家不要救济，要救济的都是一些丧失劳动能力的人，他们一说吃救济，是最丢人的事。我要是生活在这样的国家里，我也能文明起来。”