刚走到李长安办公室的门口，就听见里面传来一阵谈笑声。

“噔噔噔！”

随着他的敲门声，里面传来李长安的声音：“进来。”

推开门，只见李长安和副厂长朱海生正坐在沙发上喝茶，茶几上还放着一碟瓜子。

看到周卫国进来，两人立马放下手里的茶杯，脸上露出热情的笑容。

“卫国同志来了，快快请坐！”

李长安站起身，指了指旁边的沙发，又对着门外喊道：“小张，再泡杯茶进来！”

朱海生也笑着打趣道：“卫国同志是不是有事情要和老李汇报，我用不用回避一下？”

两人对周卫国的态度如此的热情也是有原因的，别看他们是周卫国的上级领导，但周卫国的情况他们都了解。

说实话，要不是前几天简主任联合他们搞了个

“火线提拔”，把他留在了机械厂，不然的话，现在周卫国可就是鹿城钢铁厂的副处长了，这个级别已经和他们平起平坐了。

最重要的是人家年轻啊，还不到20岁的正科级干部，说是前途无量一点都不为过。

正因为如此，两人虽说级别要比周卫国高一些，但面对他的时候却不敢有半点怠慢。

周卫国也自然明白两人的想法，当即笑着说道：“朱副厂长说笑了，我确实有事儿要和李厂长汇报，您不用回避，正好和厂长一起帮我参谋参谋！”

李长安见状，也笑着说道：“既然卫国同志都这么说了，老朱你就留下来听听。”

等张秘书把茶端来离开后，周卫国这才开口说道：“李厂长、朱副厂长，今天来是有两件事想跟您二位汇报，一件是关于技术科职能调整，另一件是想向厂里申请点研发经费。”

“哦职能调整？”

李长安挑了挑眉，身体微微前倾，询问道：“说说看，你打算怎么调整？”

周卫国一脸认真地说道：“我打算在技术科现有的机器维护、农机修理职能之外，新增研发职能。以前咱们技术科只围着‘修’字转，太被动了，只有搞研发，才能真正发挥技术科的作用。”

这话刚说完，朱海生就忍不住问：“卫国，不是我们不支持，只是咱们厂一直做农机装配，从来没搞过研发，你为啥非要执着于恢复研发能力啊？”

周卫国早有准备，当即反问道：“李厂长、朱副厂长，我想先问问两位，你们觉得技术科该有的职能都有哪些，或者说技术科在两位心里是什么样的地位？”