上次农行100万，是丁希盛经手的。所以这次，依旧由他出马。

对于县农行，丁副总可谓是轻车熟路。

丁希盛很快联系好了农行行长。

年前丁希旺中奖请客的时候，行长喝着酒，语气豪爽。“老弟，以后只要你们开口，随时需要，我随时办理。其他帮不了什么忙，但资金方面，我愿做你们的坚强后盾。”

结果证明，行长说的，还真的不是酒话。

这回贷款的金额，比上次多一点，150万。行长提供的利息，也依旧是按照“优惠”政策。

丁希盛很感谢。离开的时候，顺手从包里拿出2条软中，悄悄放在行长办公室里。

贷款拿到了，接下来的事，就是养殖基地热火朝天的建设场面。

端午，艾叶飘香，所有基建项目全部竣工。

停车场蔚然壮观，比足球场还大。

设计了8个出入口。没有看门人，因为不收费。

但停车场四周，装有16个电子眼。

最给人感觉

“人性化”的设计，是每两个停车位之间，栽种一棵梧桐树苗。

丁希旺的构思是，若干年后，梧桐树叶遮阴面积大。而梧桐树，更有吸引“金凤凰”之寓意。

餐饮酒店是扩建兼新建。

三层的小楼，虽然谈不上气派，却给人“朴实”之感。酒店为什么扩建，是考虑不仅为游客提供满意的饮食，也为周边的餐饮点多一个选项。毕竟湖边，空气好，环境优雅，安静。最特别的，是地道的土猪肉，具特色的仙水鱼，其他酒店只能望其项背。

所有的路面，都进行了大更新。又宽又亮，一尘不染。

安装太阳能路灯，夜晚灯火通明。晚饭后，漫步湖边。微风轻拂，湖面波光粼粼，不时看见湖中鱼儿打滚溅起的银色浪花。

基建完成后，丁希旺等领导成员，面临着新问题。

基地人手，已严重不足。

人员不足，好办。招聘就是了。

于是广招英才。但丁希旺要求各个部门，对招聘的员工多一些审查。不符合条件的人，坚决不收。而且强调实行招聘责任制。也就是说，谁同意进来的，一旦出现问题，谁担责。

员工数量，从十几人，发展到现在的“半百”。

主要领导班子，4人：

丁希旺，丁希盛，黄得斌，黄大壮。

然后，养殖基地设置科、组（室）。

养殖科，黄得斌兼科长，下属5个组：

养鱼组，6人。

养猪组，10人。

蘑菇组，2人。

养鸭组，2人。

蚯蚓组，1人。

至于果树建设，并入蘑菇组范畴。因为目前的果树，都是树苗，没有什么工作量。将来，当果树成林，再作安排不迟。

销售科，丁希盛兼科长，下属5个室：

超市办公室，1人。专门负责跟各地超市接洽。

餐饮酒店办公室，1人。专门负责向各类酒店宾馆推销。

农贸市场办公室，1人。负责省内外各大农贸市场的业务。

电商办公室，1人。负责电商渠道。

加工商办公室，1人。负责各种农产品加工厂的合作。

餐饮科，黄大壮兼科长，下属3个组：

餐饮组，5人。5人基本都是大厨。餐饮的其他工作，由保卫科统筹安排。

宾馆组，2人。

商店室，1人。所谓商店，也就是小超市。小超市看起来不起眼，其实利润可观。游客买些零食，饮料，是常见行为。别看一毛两毛，买的人多了，一个月下来会积累不少。-->>

保卫科，科长暂缺，孙海为副科长。

不分组，人员5个。主要负责：

游客接待，指引。