金矿和博物馆那边用不了这么多人，其他的人实际上都还一直处在拿工资接受培训的阶段。

反正夏以安给得起。

所以陈雁山采取的政策是先招人——养着不分配工作，培训——按需原地成立部门分配人员。

这是有钱任性的夏以安才能用的办法。

通知已经下发，入职的员工们顿时沸腾起来了。

人，自然是不想打工的。

可是只要不是富二代能啃老，天降彩票，想活下去必然是得打工。既然要打工，自然要选福利待遇最好的地方。

心夏现在对打工牛马来说，就已经是最顶尖的马厩了。

入职一个月什么工作都不用干，接受的培训还是最顶尖真材实料的，已经让大部分人有些惴惴不安。

牛马就是这样的。

公司对他们不好的时候还能理直气壮骂公司，待遇太好又有点担心自己做得不够好。

他们希望这样好的公司能长期稳定地发展。

比起拿昙花一现的一两个月高工资，一份长期稳定且晋升通道明显的工作，才是他们更想要的。

而且正式工作之前只有底薪，他们想拿更多的奖金和提成！

通知一经下发，几乎所有还没分配岗位的人都报名了。

工位上，一个个皮笑肉不笑的。

“刘哥，你学计算机的，干这个干嘛呀。商务这块儿，跟你学的风牛马不相及的，你让小弟去。”

“诶，人要活到老学到老嘛。计算机我很行了啊，我现在就想干商务。”