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第99章 对秘书的要求

品牌公关部!

这个名词让李莉欣、朱玲玉和何威迪都是精神一振。

这标志着雷霆工业从一个单纯的产品制造商,开始向一个注重品牌形象和公众关系的现代化集团公司转型。

“我们的主战场目前在海外,所以,一个懂国际规则、有媒体资源、能打硬仗的国际公关总监,是这个新部门的重中之重。”

马宇腾看着李莉欣,下达了第一个指令。

“这个任务,就交给你了。你在欧罗巴和花旗国开拓市场的同时,要注意物色合适的人选。”

“是!”李莉欣毫不犹豫地接下了这个任务。

“我一定会帮公司挑选出合适的公关人才!”

紧接着,马宇腾的目光转向了人力总监何威迪。

“何总监。”

“在。”

“海外要抓,国内也不能放。国内的舆论环境更复杂,人情世故更多。”

“你启动猎头渠道,给我找一个熟悉国内媒体生态、有政府关系处理经验的公关副总,负责我们国内的品牌建设和舆情管理。”

何威迪推了推眼镜,镜片后的目光锐利而沉稳。

“好的,马总。我立刻去联系国内最顶尖的几家猎头公司。”

两个关于品牌公关部领导岗位的人事安排,就这样迅速地布置了下去。

至于剩下的基层员工,等管理者到位后再配合他们需求进行填充。

马宇腾思维跳跃极快,公关部的事情刚定,他立刻切换到了下一个议题。

“何总监,今年的校园招聘,准备得怎么样了?”

何威迪显然早有准备,立刻回答。

“报告马总,各部门的招聘需求已经全部统计完毕,岗位说明书、招聘名额和预算都已经审批通过。第一批的宣讲行程,定在了下周,从最北面的尔滨开始一路往南,形成基本囊括了国内的顶尖高校。”

马宇腾满意地点了点头。

现在的雷霆工业已经今时不同往日了,在国内算是知名的科技企业。

虽然具体到学生个人可能因为没有c端产品不太了解雷霆工业相关信息。

但高校方特别是有关联专业的学院那都是对雷霆工业如雷贯耳。

因此今年集团的校园宣讲工作也是受到国内各大高校的欢迎。

去年拒绝了雷霆工业前往宣讲的水木、燕大等top级别的高校也是在今年同意了公司的行程。

“很好。”

他靠在椅背上,语气轻松了一些。

“今年公司的体量和去年不可同日而语,我就不跟着你们跑宣讲会了。校园招聘的全部工作,从宣传到最终录用,我全权交给你来负责。”

“我相信你的专业能力。”

一句“全权交给你”,让何威迪心中一热。

“谢谢马总信任!我一定把今年的校招工作办得漂漂亮亮!”

何威迪顿了顿,似乎想起了什么,带着一丝试探的语气问道。

“马总,还有一件事……我想向您提个建议。”

“说。”

“您现在处理的事务越来越多,日程也越来越紧张。但您身边,一直没有一个专职的秘书来协助您处理日常事务、安排行程、过滤信息。”

“这在工作效率上,其实是一种不小的损耗。”

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