“感谢您今天能过来。请您先回去等消息，我们很快会给您一个明确的答复。”

这个处理方式，滴水不漏。

既表达了对人才的尊重，又守住了自己的职责本分。

汪大勇愣了一下，但很快就恢复了常态。

他也是在大型企业里摸爬滚打过来的人，自然明白这套流程。

“好的，我理解。那我等你们的消息。”他与沈浩握了握手。

送走了汪大勇和戴维斯，爱德华长舒了一口气，脸上是掩饰不住的兴奋。

“沈，这个汪大勇，简直是上帝送来的礼物！太合适作为这边研发中心的负责人了！”

沈浩没有接话，只是默默地将那份简历重新放进文件夹，动作一丝不苟。

“我们应该立刻给他发一份聘用意向书，把他定下来！”

爱德华继续说道，他觉得沈浩的反应过于冷静了。

“爱德华，越是完美，越要谨慎。”

沈浩终于开口，他的话里带着一种特有的沉稳。

“老板把这么重要的事情交给我们，我不能只凭一次会面就做出决定。”

他看了一眼手表。

“下午还有两个约见，见完再说。”

事实证明，沈浩的谨慎并非多余，但同时也反衬出汪大勇的无可替代。

下午的两位候选人，一位是在福特工作了十五年的项目工程师，技术功底扎实，但视野局限于自己负责的领域，对整个研发流程的管理缺乏概念。

另一位则是一家二级供应商的技术主管，更偏向于生产和成本控制，在前期开发设计上显得经验不足。

他们都是合格的工程师，甚至是优秀的管理者，但与汪大勇相比，缺少了那种统领全局的高度和前瞻性。

送走最后一位面试者时，底特律的天空已经染上了灰蒙蒙的暮色。

爱德华摊了摊手，表情不而喻。

“现在你总该相信我的判断了吧？那个汪大勇，是最合适的人选。”

沈浩点了点头，这次他没有反驳。

他回到空旷的办公室，独自一人坐在会议桌旁，将三位候选人的资料并排摊开。

窗外的城市灯火稀疏，映照着他年轻而专注的脸。

他反复对比着履历、面试记录，以及自己凭直觉写下的评估。

汪大勇的优势是全方位的。

但正是这种全方位，让沈浩感觉到了一种压力。

这个决定太重要了，它将直接影响雷霆汽车未来第一款产品的设计研发走向。

他只是老板的秘书，虽然被赋予了极大的权限，但他清楚自己的边界在哪里。

他看了一眼时间，计算着国内的时刻。

现在鹏城那边，应该是上午九点。

是时候向老板汇报了。

他拿出自己的手机，拨通了那个烂熟于心的号码。

电话响了三声便被接通。

“小浩。”

马宇腾的声音传来，听起来有些许疲惫，但依旧清晰有力。

他前一天深夜才从京城飞回鹏城，刚到办公室处理了几份积压的文件。

“老板，我向您汇报底特律这边的情况。”_c